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晋升机会
合力晋升机会:重学习能力、重实践能力、重创新能力。

注重学习能力、实践能力、创新能力的培养和使用是合力人才观内涵。

诠释:学习能力是

员工成才的先决条件

诠释:学习能力是

员工成才的先决条件

要在企业有所作为,就得投身企业,参与企业实践,从小处做起,一步一个脚印的成长,这是合力人成才的必经之路。

实践能力是员工在企业成才的

重要保证,眼高手低不是合格人才

实践能力是员工在企业成才的

重要保证,眼高手低不是合格人才

要在企业有所作为,就得投身企业,参与企业实践,从小处做起,一步一个脚印的成长,这是合力人成才的必经之路。

创新能力是员工在企业成才的最高境界,

是学习能力、实践能力的结晶

创新能力是员工在企业成才的最高境界,

是学习能力、实践能力的结晶

要在企业有所作为,就得投身企业,参与企业实践,从小处做起,一步一个脚印的成长,这是合力人成才的必经之路。
培训体系

我们精心设计了多类别的培训路径,开展了多层次全方位的培训

经营管理人才
我们开展各种形式的继任者与领导力培养计划、企业轮岗、学习实践等机会;
技能人才
对企业班组长,我们提供班组长远程培训平台。
人才战略
一才多能

重视以人为本、提倡一才多能的价值发展观

视我们的同事为一份宝贵的可持续增长的价值。

一才多能的体系结构:引入价值、培养价值、分配价值、交流价值、超越价值

我们不轻易选择一个人 合力不轻易放弃一个人

我们的企业责任要求我们必须做到

始终客观、公正、负责地去分析、考核、定位我们身边的每一位同事。

用我们心中的热情、亲情去团结我们身边的每一位同事。

用我们心中的执着、激情去感染我们身边的每一位同事。

通过我们心贴近心的服务来营造一个温暖的合力大家庭。

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